Seit 1986 ist unser Name in München Programm: Früher als Pflegedienst Bethke bekannt, heute als Kardia (griechisch für „Herz“), stehen wir für eine ambulante Pflege, die fachliche Exzellenz mit echter menschlicher Nähe verbindet. In unserer Zentrale in der Belgradstraße schlägt das Herz der Schwabinger Pflege. Wir suchen eine Persönlichkeit, die Struktur liebt, Menschen begeistern kann und gemeinsam mit uns die Zukunft der Pflege gestaltet.
Kardia ist mehr als ein Pflegedienst – wir sind ein fest verwurzelter Teil des Viertels. Wir begleiten Familien oft über Jahre hinweg und sorgen dafür, dass Sicherheit und Selbstständigkeit in den eigenen vier Wänden erhalten bleiben. Unsere Arbeitsweise ist geprägt von kurzen Wegen, einem starken Netzwerk (u.a. Internationale Hauptbahnhof Apotheke, Wundzentrum Nord) und einem tiefen Vertrauensverhältnis zu unseren Patientinnen und Patienten. Bei uns trifft Tradition auf moderne, digitale Abläufe. Wir hören zu, wir planen klug und wir handeln mit Herz.
Als stellvertretende Pflegedienstleitung bist du die rechte Hand unserer PDL und ein wichtiger Ankerpunkt für unser Team sowie für unsere Patientinnen und Patienten.
Qualität sichern: Du unterstützt bei der Steuerung und Optimierung der Pflegeprozesse unter Einhaltung der SGB XI-Richtlinien und Qualitätsstandards.
Teamführung & Spirit: Du begleitest unsere Pflegefach- und Hilfskräfte im Alltag, förderst ihre Weiterentwicklung und lebst unsere flachen Hierarchien aktiv vor.
Schnittstellenmanagement: Du koordinierst die Zusammenarbeit mit Hausärzten, Apotheken und spezialisierten Partnern, um reibungslose Übergänge (z.B. nach Krankenhausaufenthalten) zu garantieren.
Struktur & Planung: Du wirkst an einer verlässlichen Dienstplanung mit und sorgst dafür, dass Wirtschaftlichkeit und Menschlichkeit keine Gegensätze sind.
Beratung: Du bist empathische Ansprechperson für Angehörige, auch wenn Pflege zunächst abgelehnt wird oder der Druck in den Familien groß ist.
Qualifikation: Du bist examinierte Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Pflegefachmann/-frau) und verfügst über die gesetzlich anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (gemäß § 71 SGB XI).
Erfahrung: Idealerweise bringst du bereits Erfahrung in der ambulanten Pflege und erste Führungserfahrung mit.
Mindset: Du arbeitest strukturiert und behältst auch in turbulenten Momenten einen kühlen Kopf. Deine Kommunikation ist klar, wertschätzend und auf Augenhöhe.
Digital-Affinität: Du hast Lust auf moderne Arbeitsweisen und digitale Pflegedokumentation.
Persönlichkeit: Du verstehst Pflege nicht nur als Job, sondern als Dienstleistung am Menschen, die Fachwissen und Empathie gleichermaßen erfordert.
Wir wissen, was du leistest – und das spiegelt sich bei uns wider:
Top Bezahlung: Übertarifliche Vergütung, attraktive Zuschläge für Sonn- und Feiertage, Rufbereitschaft sowie zusätzliche Boni und Weihnachtsgeld.
Planungssicherheit: Ein Dienstplan, der steht (bis zum 15. des Vormonats) – inklusive Wunsch- und Geburtstagsfrei sowie striktem Verzicht auf Doppeldienste.
Moderne Ausstattung: Wir arbeiten digital und prozessorientiert, damit du mehr Zeit für das Wesentliche hast.
Wertschätzung & Klima: Ein familiäres, harmonisches Team, in dem die Türen immer offen stehen. Wir feiern unsere Erfolge bei mindestens 5 Teamevents pro Jahr.
Entwicklung: Wir unterstützen deine Karriere durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau.
Zukunft: Ein unbefristeter Arbeitsplatz mit betrieblicher Altersvorsorge in einem krisensicheren, gewachsenen Unternehmen.
Interessiert? So kannst du dich bewerben:
