Ab 2027 will die Bundesregierung die Pflegeversicherung neu ordnen. Viele Familien sind verunsichert, weil in den Medien oft von Kürzungen die Rede ist. Die gute Nachricht vorweg: Das Pflegegeld bleibt, die Beträge für Pflegegeld und Pflegedienst sollen steigen, und wer schon einen Pflegegrad hat, behält ihn. In diesem Ratgeber zur Pflegereform 2027 erklären wir vom Pflegedienst Kardia in München in Ruhe, was heute gilt, was im Gesetzentwurf steht und was noch offen ist. Die Reform gilt bundesweit, für Familien in München also genauso wie überall in Deutschland.
Stand: 9. November 2026. Das Pflegeneuordnungsgesetz (PNOG) ist noch nicht beschlossen. Der Bundestag hat den Gesetzentwurf der Bundesregierung am 5. November 2026 zum ersten Mal beraten. Alle Angaben zu 2027 sind daher geplant und können sich noch ändern. Bis zum Inkrafttreten gelten alle heutigen Leistungen unverändert weiter.
Das Wichtigste in Kürze
- Bis Ende 2026 ändert sich nichts. Alle Leistungen laufen wie gewohnt weiter. Die meisten Änderungen sollen am 1. Januar 2027 starten.
- Das Pflegegeld bleibt und soll steigen, zum Beispiel bei Pflegegrad 3 von 599 € auf 630 € im Monat. Auch das Budget für einen Pflegedienst soll in allen Pflegegraden höher ausfallen.
- Ihr Pflegegrad bleibt: Wer schon eingestuft ist, soll ihn nicht wegen der neuen Regeln verlieren.
- Rentenbeiträge für pflegende Angehörige werden weiterhin voll gezahlt. Die zunächst geplante Kürzung ist vom Tisch.
- Pflegegrad 1: Der Entlastungsbetrag von 131 € soll laut Entwurf entfallen. Beratung, technische Hilfsmittel und Zuschüsse für den Wohnungsumbau bleiben.
- Übergänge angekündigt: Regierung und Koalitionsfraktionen haben in der Bundestagsdebatte angekündigt, beim Entlastungsbetrag und bei der Verhinderungspflege harte Brüche zum Jahreswechsel zu vermeiden.
Stand des Gesetzes: Was sicher ist und was noch offen ist
Das PNOG ist bisher ein Gesetzentwurf der Bundesregierung. Das Kabinett hat ihn am 30. September 2026 beschlossen und dabei mehrere umstrittene Punkte aus dem ersten Entwurf bereits wieder gestrichen. Jetzt beraten Bundestag und Bundesrat. In diesem Verfahren werden Gesetze erfahrungsgemäß noch angepasst.
| Schritt | Datum | Status |
|---|---|---|
| Kabinettsbeschluss | 30.09.2026 | erledigt |
| 1. Lesung im Bundestag | 05.11.2026 | erledigt |
| Stellungnahme Bundesrat | 20.11.2026 | geplant |
| Anhörung im Gesundheitsausschuss | 25.11.2026 | geplant |
| Abstimmung im Bundestag | 11.12.2026 | geplant |
| Abschluss im Bundesrat | 18.12.2026 | geplant |
| Inkrafttreten (Hauptteil) | 01.01.2027 | geplant |
Was weitgehend feststeht
- Bis zum Inkrafttreten bleibt alles, wie es ist. Pflegegeld, Pflegedienst, Entlastungsbetrag und Verhinderungspflege laufen 2026 normal weiter.
- Aus dem ersten Entwurf gestrichen: die Kürzung der Rentenbeiträge für pflegende Angehörige und die Halbierung des Pflegegelds in den ersten drei Monaten nach einer Ersteinstufung in Pflegegrad 2 oder 3.
- Der allgemeine Beitragssatz zur Pflegeversicherung soll bei 3,6 % bleiben.
Was noch offen ist
- Die genauen Beträge und Regeln. In der ersten Bundestagsdebatte haben Gesundheitsminister Linnemann sowie Abgeordnete von CDU/CSU und SPD Nachbesserungen angekündigt, vor allem Übergangsfristen beim Entlastungsbetrag, bei Alltagshilfen und bei der Verhinderungspflege. Beschlossen ist davon noch nichts.
- Übergangsregeln für Restbeträge aus 2026, etwa beim Entlastungsbetrag. Der Entwurf regelt das bisher nicht ausdrücklich.
- Der Starttermin. Er hängt davon ab, dass Bundestag und Bundesrat im Dezember zustimmen.
- Eine zweite Reformstufe. Eine Expertenkommission soll bis Ende Januar 2027 weitere Vorschläge machen, unter anderem zu den Eigenanteilen im Pflegeheim.
Pflegegeld und Pflegedienst 2027: Was sich bei den Leistungen ändern soll
Die Reform soll die Leistungen für die Pflege zuhause übersichtlicher machen. Viele Einzelleistungen mit eigenen Regeln sollen in wenigen Budgets gebündelt werden, die sich flexibler nutzen lassen. Für Sie heißt das vor allem: Die bekannten Leistungen bleiben, einige bekommen neue Namen und neue Regeln.
| Heute (bis Ende 2026) | Geplant ab 2027 |
|---|---|
| Pflegegeld | Pflegegeld, künftig als „Entlastungsbudget“, höher |
| Pflegesachleistung (Pflegedienst) | Sachleistungsbudget, höher |
| Entlastungsbetrag (131 €) | Sozialraumbudget (ab Pflegegrad 2) |
| Verhinderungs- und Kurzzeitpflege | Überbrückungsbudget |
Pflegegeld: Bleibt und soll steigen
Pflegegeld bekommen Pflegebedürftige ab Pflegegrad 2, die zuhause von Angehörigen oder Bekannten versorgt werden. Daran ändert sich nichts. Laut Kabinettsentwurf soll das Pflegegeld künftig „im Umfang eines Entlastungsbudgets“ gezahlt werden und in allen Pflegegraden steigen:
| Pflegegrad | Pflegegeld 2026 | Entwurf 2027 |
|---|---|---|
| 2 | 347 € | 380 € |
| 3 | 599 € | 630 € |
| 4 | 800 € | 890 € |
| 5 | 990 € | 1.080 € |
Neu ist, dass aus dem Pflegegeld künftig auch zwei Dinge bezahlt werden sollen, für die es heute eigene Leistungen gibt: Pflegehilfsmittel zum Verbrauch wie Einmalhandschuhe und die selbst organisierte Vertretung, wenn etwa ein anderes Familienmitglied einspringt. Die Erhöhung ist also teilweise dafür gedacht.
Pflegedienst: Höheres Sachleistungsbudget
Wer einen ambulanten Pflegedienst nutzt, soll künftig ein höheres Sachleistungsbudget bekommen. Der Pflegedienst rechnet wie bisher direkt mit der Pflegekasse ab, für Sie ändert sich im Ablauf nichts.
| Pflegegrad | Sachleistung 2026 | Entwurf 2027 |
|---|---|---|
| 2 | 796 € | 890 € |
| 3 | 1.497 € | 1.590 € |
| 4 | 1.859 € | 2.090 € |
| 5 | 2.299 € | 2.530 € |
Aus diesem Budget sollen künftig auch Pflegehilfsmittel zum Verbrauch und die Vertretung durch einen Pflegedienst bezahlt werden können, wenn Angehörige ausfallen. Pflegegeld und Pflegedienst lassen sich weiterhin kombinieren: Wer das Sachleistungsbudget nur teilweise nutzt, bekommt einen Teil des Pflegegelds ausgezahlt, wie bei der heutigen Kombinationsleistung.
Was unverändert bleibt
- Tages- und Nachtpflege sollen weiterhin zusätzlich möglich sein, ohne auf Pflegegeld oder Pflegedienst angerechnet zu werden.
- Behandlungspflege wie Medikamentengabe, Insulin oder Wundversorgung zahlt weiter die Krankenkasse. Sie ist von der Reform nicht betroffen.
- Zuschüsse für den Wohnungsumbau und technische Pflegehilfsmittel wie ein Pflegebett gibt es weiterhin ab Pflegegrad 1.
Rechenbeispiele: So könnte es 2027 aussehen
Die Beispiele beruhen auf dem Kabinettsentwurf und vereinfachen bewusst. Sie zeigen die Richtung, keine verbindlichen Ansprüche.
- Frau M., Pflegegrad 3, Pflege durch die Tochter: Heute erhält sie 599 € Pflegegeld, bis zu 42 € für Pflegehilfsmittel und 131 € Entlastungsbetrag, zusammen bis zu 772 €. Laut Entwurf wären es 630 € Pflegegeld, aus dem auch die Hilfsmittel bezahlt werden, und 175 € Sozialraumbudget, zusammen 805 € im Monat.
- Familie S., Sohn (14) mit Pflegegrad 4: Das Pflegegeld soll von 800 € auf 890 € steigen. Für Pflegebedürftige unter 25 Jahren soll das Sozialraumbudget 300 € im Monat betragen, statt heute 131 € Entlastungsbetrag.
- Herr K., Pflegegrad 1, lebt allein: Für ihn würden laut Entwurf der Entlastungsbetrag von 131 € und die Pauschale für Pflegehilfsmittel zum Verbrauch entfallen. Beratung, technische Hilfsmittel wie ein Pflegebett und Zuschüsse für den Wohnungsumbau bleiben.
Entlastungsbetrag und Pflegegrad 1: Was sich bei Alltagshilfen ändert
Heute erhalten alle Pflegebedürftigen ab Pflegegrad 1 einen Entlastungsbetrag von 131 € im Monat für anerkannte Hilfen im Alltag, etwa Betreuung oder Hilfe im Haushalt. Laut Entwurf soll er ab 2027 durch ein Sozialraumbudget ersetzt werden.
Sozialraumbudget ab Pflegegrad 2: Mehr Geld für Alltagshilfen
- Höhe laut Entwurf: 175 € im Monat statt 131 €, für Pflegebedürftige unter 25 Jahren sogar 300 €.
- Wofür: anerkannte Angebote zur Unterstützung im Alltag, zum Beispiel Betreuung, Begleitung oder Hilfe im Haushalt, auch durch anerkannte Nachbarschaftshilfe.
- Neue Regeln laut Entwurf: Ambulante Pflegedienste sowie Tages- und Nachtpflege sollen nicht mehr über dieses Budget abgerechnet werden, nicht genutzte Beträge sollen nicht mehr angespart werden können. Auch der heutige Umwandlungsanspruch (bis zu 40 % der Pflegesachleistung für Alltagshilfen) soll entfallen. Gerade bei diesen Punkten haben CDU/CSU und SPD in der Bundestagsdebatte Nachbesserungen angekündigt.
Pflegegrad 1: Entlastungsbetrag soll entfallen
Menschen mit Pflegegrad 1 erhalten heute kein Pflegegeld, aber den Entlastungsbetrag von 131 € im Monat und bis zu 42 € für Pflegehilfsmittel zum Verbrauch. Beides soll laut Entwurf für Menschen, die zuhause leben, ab 2027 entfallen. Eine Übergangsregel für bisherige Bezieher sieht der Entwurf bisher nicht vor. Wer mit Pflegegrad 1 bereits im Pflegeheim lebt, behält den dortigen Zuschuss.
Weiterhin erhalten sollen Menschen mit Pflegegrad 1 die Pflegeberatung, technische Pflegehilfsmittel und Zuschüsse für den Umbau der Wohnung. Ab 2029 ist zusätzlich eine fachliche Pflegebegleitung geplant. Und wenn der Hilfebedarf wächst, ist jederzeit ein Antrag auf einen höheren Pflegegrad möglich.
Noch offen: Was mit nicht verbrauchten Entlastungsbeträgen aus 2026 passiert. Nach heutigem Recht können Sie diese bis zum 30. Juni 2027 nutzen. Der Entwurf enthält dazu bisher keine ausdrückliche Regel. Übergangsfristen haben Regierung und Koalition in der Bundestagsdebatte aber angekündigt.
Verhinderungs- und Kurzzeitpflege: Das geplante Überbrückungsbudget
Wenn pflegende Angehörige krank werden oder Urlaub brauchen, zahlt die Pflegekasse heute ab Pflegegrad 2 bis zu 3.539 € im Jahr für Verhinderungs- und Kurzzeitpflege. Laut Entwurf soll das ab 2027 neu aufgeteilt werden:
- Überbrückungsbudget von bis zu 2.285 € im Jahr für Kurzzeitpflege in einer Einrichtung, auch geplant, etwa während eines Urlaubs der pflegenden Person, und für Akutsituationen, wenn die Hauptpflegeperson unerwartet ausfällt.
- Neu: Hilfe im Notfall. 2027 sollen zugelassene ambulante Dienste in Akutsituationen einspringen können, ab 2028 ist ein eigener ambulanter Notdienst geplant, dazu Plätze für akute Kurzzeitpflege.
- Vertretung durch Angehörige oder Bekannte soll künftig aus dem höheren Pflegegeld bezahlt werden, die Vertretung durch einen Pflegedienst aus dem Sachleistungsbudget.
- Während einer Kurzzeitpflege soll, wie heute, für bis zu acht Wochen im Jahr die Hälfte des Pflegegelds weiterlaufen.
Das Überbrückungsbudget allein ist kleiner als der heutige Jahresbetrag. Deshalb steht dieser Punkt in der Diskussion: Minister Linnemann hat angekündigt, dass es bei der Verhinderungspflege zum Jahreswechsel keinen harten Bruch geben soll.
Experten-Tipp von Kardia: Der Jahresbetrag für Verhinderungs- und Kurzzeitpflege gilt immer nur für das laufende Kalenderjahr. Haben Sie für 2026 noch Budget übrig, planen Sie eine Vertretung oder eine Kurzzeitpflege möglichst noch in diesem Jahr und fragen Sie frühzeitig an. Zum Jahresende sind viele Dienste und Einrichtungen gut ausgelastet.
Pflegegrad ab 2027: Bestandsschutz und neue Punktgrenzen
Bestandsschutz: Ihr Pflegegrad bleibt
- Wer schon einen Pflegegrad hat, soll ihn laut Entwurf und Bundesgesundheitsministerium nicht wegen der neuen Regeln verlieren. Herabgestuft werden kann nur, wer tatsächlich wieder selbstständiger geworden ist, wie heute auch.
- Antragsdatum zählt: Nach der geplanten Übergangsregel gilt das Recht am Tag der Antragstellung. Tritt das Gesetz am 1. Januar 2027 in Kraft, werden Anträge, die bis zum 31. Dezember 2026 bei der Pflegekasse eingehen, noch nach den bisherigen Regeln bewertet, auch wenn die Begutachtung erst 2027 stattfindet. Das gilt für Erstanträge und für Anträge auf einen höheren Pflegegrad.
- Ausnahme: Bei einer Wiederholungsbegutachtung ohne neuen Antrag soll der Tag der Begutachtung zählen.
Neue Punktgrenzen für Anträge ab 2027
Wie viel Hilfe jemand braucht, ermittelt der Medizinische Dienst in Punkten. Für die Pflegegrade 1 bis 3 sollen die Grenzen etwas steigen, für Pflegegrad 4 und 5 bleiben sie gleich. Zusätzlich soll die Begutachtung genauer prüfen, ob eine Reha helfen kann („Reha vor Pflege“).
| Pflegegrad | Heute ab | Entwurf ab 2027 |
|---|---|---|
| 1 | 12,5 Punkte | 15 Punkte |
| 2 | 27 Punkte | 30 Punkte |
| 3 | 47,5 Punkte | 50 Punkte |
| 4 | 70 Punkte | unverändert |
| 5 | 90 Punkte | unverändert |
Beratung, Rente und Beiträge: Was sich für Angehörige ändert
Mehr Begleitung für pflegende Familien
Wer Pflegegeld bezieht, ruft heute regelmäßig einen Beratungsbesuch nach § 37 Abs. 3 SGB XI ab, bei Pflegegrad 2 und 3 halbjährlich. Das soll bis Ende 2028 so bleiben. Ab 2029 ist eine neue Pflegebegleitung geplant: eine feste fachliche Ansprechperson, die Familien zuhause berät, bei Bedarf weitere Hilfe organisiert und nach der ersten Einstufung von sich aus einen Termin anbietet. Ein Termin im Jahr zuhause soll für Pflegegeldbezieher verpflichtend sein, ähnlich wie heute der Beratungsbesuch. Wer ihn nicht wahrnimmt, muss laut Entwurf mit einer Kürzung des Pflegegelds rechnen.
Rentenbeiträge für pflegende Angehörige bleiben
Die Pflegekasse zahlt für pflegende Angehörige unter bestimmten Voraussetzungen Rentenbeiträge. Die im ersten Entwurf geplante Kürzung ist gestrichen, die Beiträge werden laut Bundesgesundheitsministerium weiterhin voll übernommen. Eine Ausnahme sieht der Entwurf vor: Wer eine Teilrente bezieht und nach Erreichen der Regelaltersgrenze weiter pflegt, soll ab 2027 keine Rentenbeiträge mehr aus der Pflege erhalten.
Beiträge zur Pflegeversicherung
- Der allgemeine Beitragssatz soll bei 3,6 % bleiben.
- Kinderlose sollen ab 2027 einen Zuschlag von 0,9 statt 0,6 Prozentpunkten zahlen. Gutverdienende zahlen durch eine höhere Beitragsbemessungsgrenze etwas mehr.
- Für mitversicherte Ehe- und Lebenspartner ist ab 2028 ein Zuschlag von 0,52 % geplant, mit Ausnahmen wie in der Krankenversicherung, etwa für pflegende Angehörige und Eltern von Kindern mit Behinderung.
- Ab 2029 sollen die Leistungen jedes Jahr an die Preisentwicklung angepasst werden.
Checkliste bis 31.12.2026: Was Sie jetzt tun können
Sie müssen jetzt nichts überstürzen. Einige Schritte lohnen sich aber ohnehin, weil sie nach heutigem Recht sinnvoll sind:
- Pflegegrad beantragen, wenn Hilfe nötig ist. Braucht ein Angehöriger bereits regelmäßig Unterstützung, stellen Sie den Antrag noch 2026. Ein Anruf bei der Pflegekasse genügt, lassen Sie sich den Eingang schriftlich bestätigen. Mehr dazu in unserem Ratgeber Pflegegrad beantragen.
- Höherstufung prüfen: Hat sich der Zustand deutlich verschlechtert, kann ein Antrag auf einen höheren Pflegegrad noch 2026 sinnvoll sein.
- Entlastungsbetrag nutzen: Setzen Sie angesparte Beträge aus 2026 möglichst noch dieses Jahr ein, etwa für eine Hilfe im Haushalt oder Betreuung, besonders bei Pflegegrad 1.
- Verhinderungs- und Kurzzeitpflege 2026 nutzen: Nicht genutzte Beträge verfallen ohnehin am Jahresende.
- Pflegehilfsmittel zum Verbrauch beantragen, falls Sie diese noch nicht über die Pflegekasse beziehen. Sie stehen Ihnen 2026 ab Pflegegrad 1 zu.
- Beraten lassen: Die Pflegeberatung Ihrer Pflegekasse und die Pflegestützpunkte helfen kostenlos.
Wichtig: Stellen Sie keinen Antrag „auf Vorrat“, wenn kein Hilfebedarf besteht. Der Medizinische Dienst begutachtet den tatsächlichen Zustand.
Sie wohnen in München? Unser Team berät Sie gern dazu, was die Pflegereform für Ihre Situation bedeutet, und hilft bei der Planung für 2027. Wir übernehmen auch den Beratungseinsatz nach § 37 Abs. 3 SGB XI, die Pflegeberatung und die Verhinderungspflege in München.
Typische Irrtümer zur Pflegereform 2027
- „Das Pflegegeld wird abgeschafft.“ Nein. Das Pflegegeld bleibt und soll laut Entwurf in allen Pflegegraden steigen.
- „Ab Januar verliere ich meinen Pflegegrad.“ Nein. Laut Entwurf gilt Bestandsschutz für alle, die schon eingestuft sind.
- „Die Reform ist schon beschlossen.“ Nein. Bundestag und Bundesrat entscheiden voraussichtlich im Dezember 2026, Änderungen sind angekündigt.
- „Pflegende Angehörige bekommen weniger Rentenpunkte.“ Diese Kürzung stand nur im ersten Entwurf und ist gestrichen.
- „Mit Pflegegrad 1 bekomme ich kein Geld mehr.“ Pflegegeld gab es bei Pflegegrad 1 noch nie. Laut Entwurf soll der Entlastungsbetrag von 131 € entfallen, Beratung und andere Hilfen bleiben.
Häufige Fragen zur Pflegereform 2027
Was ist das PNOG?
PNOG steht für Pflegeneuordnungsgesetz, offiziell „Gesetz zur Neuordnung der Pflegeversicherung“. Es soll die Finanzen der Pflegeversicherung stabilisieren und die Leistungen für die Pflege zuhause neu ordnen. Das Bundeskabinett hat den Entwurf am 30. September 2026 beschlossen, Bundestag und Bundesrat müssen noch zustimmen.
Ab wann gilt die Pflegereform 2027?
Geplant ist, dass die meisten Änderungen am 1. Januar 2027 in Kraft treten, einzelne Teile 2028 und 2029. Das setzt voraus, dass Bundestag und Bundesrat im Dezember 2026 zustimmen. Bis dahin gelten die heutigen Leistungen unverändert.
Gibt es 2027 noch Pflegegeld?
Ja. Das Pflegegeld bleibt und soll laut Kabinettsentwurf steigen: auf 380 € (Pflegegrad 2), 630 € (Pflegegrad 3), 890 € (Pflegegrad 4) und 1.080 € (Pflegegrad 5). Daraus sollen künftig auch Pflegehilfsmittel zum Verbrauch und die private Vertretung bezahlt werden. Die Beträge sind noch nicht beschlossen.
Fällt der Entlastungsbetrag 2027 weg?
Ab Pflegegrad 2 soll er laut Entwurf durch ein Sozialraumbudget ersetzt werden, das mit 175 € im Monat höher ausfällt, für Pflegebedürftige unter 25 Jahren mit 300 €. Bei Pflegegrad 1 soll der Entlastungsbetrag in der häuslichen Pflege entfallen. Übergangsfristen sind im parlamentarischen Verfahren angekündigt, aber noch nicht beschlossen.
Was passiert mit meinem angesparten Entlastungsbetrag?
Das ist noch offen. Nach heutigem Recht können Sie Restbeträge aus 2026 bis zum 30. Juni 2027 nutzen. Der Gesetzentwurf enthält dazu bisher keine ausdrückliche Regel. Am sichersten ist es, angesparte Beträge noch 2026 zu verwenden.
Gibt es 2027 noch Verhinderungspflege?
Vertretung soll es weiter geben, nur anders bezahlt: durch Angehörige aus dem Pflegegeld, durch einen Pflegedienst aus dem Sachleistungsbudget, Kurzzeitpflege und Notfälle aus einem Überbrückungsbudget von bis zu 2.285 € im Jahr. Die Regierung hat angekündigt, dass es hier zum Jahreswechsel keinen harten Bruch geben soll.
Lohnt es sich, den Pflegegrad noch 2026 zu beantragen?
Ja, wenn bereits ein Hilfebedarf besteht. Nach der geplanten Übergangsregel zählt das Recht am Tag der Antragstellung. Tritt die Reform am 1. Januar 2027 in Kraft, gelten für Anträge bis 31. Dezember 2026 noch die bisherigen Punktgrenzen. Ein Anruf bei der Pflegekasse reicht, lassen Sie sich den Antrag aber schriftlich bestätigen.
Verliere ich durch die Reform meinen Pflegegrad?
Nein. Für bestehende Pflegegrade ist laut Entwurf Bestandsschutz vorgesehen. Herabgestuft werden kann nur, wer tatsächlich wieder selbstständiger geworden ist, wie heute auch.
Wichtiger Hinweis: Dieser Artikel gibt den Stand des Gesetzgebungsverfahrens vom 9. November 2026 wieder. Die Angaben zu 2027 beruhen auf dem Gesetzentwurf der Bundesregierung und sind noch nicht beschlossen. Er dient der allgemeinen Information und ersetzt keine rechtliche oder pflegefachliche Beratung im Einzelfall. Welche Leistungen Ihnen zustehen, klären Sie bitte mit Ihrer Pflegekasse oder einer Pflegeberatungsstelle.
Quellen: Bundesministerium für Gesundheit: Kabinett beschließt Pflegeneuordnungsgesetz (30.09.2026) und Pflegeneuordnungsgesetz (PNOG) mit Gesetzentwurf; Bundesrat: Drucksache 587/26 (neu), Gesetzentwurf der Bundesregierung (09.10.2026); Bundesregierung: Im Kabinett beschlossen: Pflegeneuordnungsgesetz; Bundesministerium für Gesundheit: Leistungsansprüche der Versicherten im Jahr 2026 an die Pflegeversicherung; Sozialgesetzbuch XI (geltende Fassung).
